Suasana panggung diekspresikan melalui penggunaan serangkaian pencahayaan, suara, warna dan aspek lainnya. Di antara mereka, pembicara panggung dengan kualitas yang andal memunculkan semacam efek menarik di atmosfer panggung dan meningkatkan ketegangan kinerja panggung. Peralatan audio panggung memainkan peran penting dalam pertunjukan panggung. Jadi masalah apa yang harus diperhatikan dalam proses menggunakannya?

1. Menyiapkan suara panggung

Hal pertama yang harus diperhatikan dalam penggunaan peralatan sistem suara panggung adalah keamanan pemasangan suara panggung. Outlet terminal perangkat suara adalah speaker, yang merupakan komunikator sebenarnya dari suara dan menghasilkan efek akhir pada pendengar. Oleh karena itu, penempatan speaker dapat secara langsung mempengaruhi volume suara suara dan kemampuan penonton untuk menerima dan belajar. Speaker tidak dapat ditempatkan terlalu tinggi atau terlalu rendah, sehingga transmisi suara akan terlalu besar atau terlalu kecil, mempengaruhi efek keseluruhan dari panggung.

Kedua, sistem penyetelan

Sistem tuning adalah bagian penting dari peralatan teknologi audio panggung, dan tugas utamanya adalah menyesuaikan suara. Sistem tuning terutama memproses suara melalui tuner, yang dapat membuat suara kuat atau lemah untuk memenuhi kebutuhan musik panggung. Kedua, sistem tuning juga bertanggung jawab atas manajemen dan kontrol pemrosesan data sinyal suara di tempat, dan bekerja sama dengan pengoperasian sistem informasi lainnya. Mengenai penyesuaian equalizer, prinsip umum adalah bahwa mixer tidak boleh menyesuaikan equalizer, jika tidak, penyesuaian equalizer akan melibatkan masalah penyesuaian lainnya, yang dapat mempengaruhi operasi normal seluruh sistem tuning dan menyebabkan masalah yang tidak perlu.

3. Divisi Buruh

Dalam pertunjukan skala besar, kerja sama yang erat dari staf diharuskan untuk menyajikan kinerja panggung dengan sempurna. Dalam penggunaan peralatan audio panggung, mixer, sumber suara, mikrofon nirkabel, dan garis harus bertanggung jawab khusus untuk orang yang berbeda, divisi tenaga kerja dan kerja sama, dan akhirnya menemukan panglima tertinggi untuk kontrol keseluruhan.